À l’occasion de la Journée mondiale de l’hypertension artérielle, SOBRAGA – le géant gabonais des boissons – a fait bien plus que marquer le coup : l’entreprise a frappé fort en organisant, en partenariat avec la pharmacie des Facultés, une action de sensibilisation aussi instructive que conviviale sur son site industriel d’Owendo. Le 16 mai dernier, le temps d’un après-midi, santé et prévention étaient au cœur des échanges entre professionnels de santé et employés.
Une “maladie silencieuse” au centre des débats
Dans une ambiance interactive, plus de 200 collaborateurs se sont rassemblés à la cantine de l’usine, transformée pour l’occasion en espace de dialogue autour de l’hypertension artérielle, ce mal insidieux qui progresse dans l’ombre. Un talkshow animé et dynamique a permis aux participants de mieux cerner les enjeux de cette pathologie. Autour de la table : le Dr Ghislaine Akerey, cheffe de la pharmacie des Facultés, le néphrologue Dr Arthur Ekomy, le Dr Tchoba, médecin du travail chez SOBRAGA, et le psychologue Lory.
Les échanges ont balayé un large spectre de thématiques : des facteurs de risque aux gestes simples à adopter au quotidien, en passant par les signaux d’alerte souvent négligés. “Il est urgent de casser les idées reçues. L’hypertension ne touche pas que les seniors, et l’ignorer, c’est prendre le risque d’accidents vasculaires graves”, a martelé Dr Ekomy, sous les regards attentifs de l’auditoire.
Au-delà des mots, des actes concrets
Dans la foulée de cette rencontre, SOBRAGA a lancé une campagne de dépistage gratuit ouverte à tous ses employés, du 12 au 23 mai. Objectif : offrir à chacun la possibilité de faire un point de santé personnalisé, d’identifier d’éventuels risques et d’être orienté vers une prise en charge adaptée si nécessaire.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large de bien-être au travail que porte SOBRAGA depuis plusieurs années. “La santé de nos collaborateurs est un pilier fondamental de notre politique RSE”, souligne un représentant de la direction. Et les retours des participants sont unanimes : ils saluent un moment d’écoute, de pédagogie et de bienveillance rare dans le milieu industriel.
Un exemple à suivre ?
Dans un contexte où les maladies cardiovasculaires représentent l’une des principales causes de mortalité en Afrique, la proactivité de SOBRAGA fait figure de modèle. Par cette mobilisation, l’entreprise montre qu’il est possible de conjuguer performance économique et responsabilité sociale. Une dynamique inspirante que d’autres acteurs du tissu économique africain gagneraient à adopter.
En somme ? Une entreprise qui prend soin de ses salariés, c’est une entreprise qui investit dans son avenir. Chez SOBRAGA, le message est clair : la santé, c’est l’affaire de tous.
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