Libreville le 03 juin 2020- Convergenceafrique. Dans le cadre du suivi des recommandations du forum de la fonction publique qui s’est tenu les 8, 9 et 10 janvier 2020, la commission ad hoc a repris mercredi 03 juin 2020, les travaux des quatre sous-commissions chargées de la mise en œuvre desdites recommandations.
Il s’agit de la Commission juridique, de celle chargée des régularisations des situations administratives et de la modernisation, de la Commission du dialogue social et de la trêve sociale, et enfin, de la Commission chargée des questions sociales et de la formation.
Conformément aux mesures gouvernementales liées à la lutte contre la propagation du
coronavirus, les sous-commissions se réunissent selon les modalités ci-après :
– Trois rencontres par semaine dont lundi, mercredi et vendredi ;
– Deux commissions se réunissent de 9 heures à 12 heures ;
– Deux commissions se réunissent de 12 heures à 15 heures ;
Dans l’objectif de demeurer dans le respect scrupuleux des mesures barrières, conformément à la circulaire N° 00003/PM/CAB-PM du 20 mars 2020, chaque commission était constituée de dix (10) membres.
Pour rappel, le Forum de la fonction publique n’a jamais été une plate-forme de revendications des situations administratives mais une concertation participative avec les syndicats sur la refonte de la fonction publique au vu des maux qui minent son fonctionnement.
Les travaux du Forum poursuivaient cinq (5) objectifs majeurs (stratégiques) à savoir :
a) Réviser le cadre juridique et institutionnel de la Fonction Publique ;
b) Mettre en place un nouveau système de gestion des ressources humaines qui met l’accent sur la procédure de recrutement, la problématique de régularisation des situations administratives et de gestion des carrières ;
c) Informatiser les services de l’État pour favoriser l’émergence d’une administration publique attractive et proche de ses usagers ;
d) Améliorer les cadres de travail et les conditions sociales des agents publics notamment la situation des retraités ;
e) Mettre en place les programmes de formation en adéquation avec les besoins de l’Administration et les attentes des agents en matière de renforcement de leurs capacités et dans la progression de leurs carrières.
Les travaux du Forum ont abouti à 144 recommandations. Celles-ci représentent les conclusions de fructueuses concertations avec l’ensemble des organisations syndicales. Elles ont été listées puis classées à partir de leur faisabilité, au regard des textes à adopter pour leur mise en œuvre,sur l’année 2020 et les années qui suivent ; Elles serviront de base de discussion dans le cadre des travaux des quatre commissions de suivi des actes de ce forum.
La mise en œuvre du suivi du Forum a été matérialisée par les actes ci-dessous :
Signature par le Premier ministre de l’arrêté n°24 du 30 janvier 2020 mettant en place les commissions et précisant bien que les membres seront choisis parmi les organisations syndicales qui ont pris part au forum ; Signature de l’arrêté n°0020 du 3 mars 2020 du ministre de la fonction publique précisant les noms des membres des commissions à partir des listes soumises par les organisations syndicales ; la signature de cet arrêté a été d’ ailleurs retardé par les travaux de concertation sur le code du travail du 3 au 9 février et la difficulté pour les syndicats de s’accorder sur les membres des 4 commissions appelées à examiner les 144 recommandations avec un calendrier précis de suivi;les travaux de suivi ont été freinés par la crise sanitaire liée à la pandémie du Covid-19 dès le mois de mars (1er cas déclaré au Gabon le 12 mars) et ont repris ce jour, mercredi 03 juin 2020.
