Libreville, 2 octobre 2026 – Le Gabon entend accélérer sa politique en faveur de l’emploi et des compétences. Avec un premier programme destiné à former 400 jeunes à Libreville, avant son extension progressive aux neuf provinces du pays, l’exécutif veut rapprocher la formation des besoins du marché du travail et faire du capital humain un levier de transformation de l’économie nationale.
Le signal est clair. Le Président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, a reçu en audience le ministre du Commerce, des PME et des PMI, venu lui présenter les programmes engagés en matière de formation, d’insertion professionnelle et d’accompagnement des jeunes Gabonais.
Au cœur du dispositif se trouve un programme de formation aux métiers techniques et pratiques qui doit, dans sa première phase, bénéficier à 400 jeunes à Libreville, avant d’être progressivement déployé dans les neuf provinces.
L’objectif est de développer des compétences directement adaptées aux besoins des secteurs productifs et de créer un lien plus étroit entre formation, emploi et entrepreneuriat. Les bénéficiaires doivent ainsi pouvoir accéder à un emploi, développer une activité génératrice de revenus ou créer leur propre entreprise.
Au-delà de l’acquisition de compétences, le programme repose sur une approche qui associe formation et accompagnement. L’ambition est de donner aux jeunes les moyens de valoriser leurs savoir-faire et de participer directement à la création de valeur dans l’économie nationale.
Le dispositif prévoit ainsi un accompagnement après la formation, notamment à travers l’appui technique, l’accès au financement et le suivi des projets.
Le Président de la République a, à cet effet, instruit le Gouvernement d’accélérer la mise en œuvre du programme et de veiller à ce que les formations proposées répondent aux besoins réels du marché du travail et des secteurs productifs.
Cette exigence d’adéquation entre les compétences et les besoins de l’économie doit permettre de renforcer l’employabilité des jeunes tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre qualifiée des entreprises.
Derrière cette politique de formation se trouve également un enjeu économique plus large : renforcer la participation des Gabonais à la création de valeur.
Le développement des compétences nationales doit contribuer à soutenir les PME et PMI gabonaises, à stimuler la production locale et à consolider les chaînes de valeur nationales.
L’ambition est également de réduire progressivement le recours aux compétences extérieures lorsque celles-ci peuvent être développées et valorisées au Gabon.
Dans cette perspective, la formation professionnelle devient un instrument de politique économique à part entière. Elle doit permettre de disposer d’une main-d’œuvre mieux préparée, mais aussi de favoriser l’émergence de nouveaux entrepreneurs et le développement d’activités locales.
Après la première phase prévue à Libreville, le programme doit être progressivement étendu aux neuf provinces du pays.
Cette dimension nationale doit permettre d’adapter les formations aux réalités économiques et aux potentialités de chaque territoire. L’enjeu sera notamment de faire correspondre les compétences développées avec les besoins des secteurs productifs et les opportunités locales.
L’objectif affiché est ainsi de dépasser une logique centrée exclusivement sur la recherche d’emploi. Les jeunes Gabonais doivent également pouvoir devenir des détenteurs de compétences, des entrepreneurs, des producteurs et des créateurs de richesses.
À travers cette politique, le Gouvernement entend placer le capital humain au cœur de la transformation économique du Gabon.
La logique repose sur une chaîne clairement définie : former, accompagner, financer et permettre aux compétences de se transformer en activités économiques, en emplois et en valeur ajoutée locale.
Avec les 400 premiers jeunes concernés à Libreville, le défi est désormais celui de la mise en œuvre. La portée de cette initiative dépendra de sa capacité à proposer des formations réellement adaptées aux besoins de l’économie, à assurer un accompagnement efficace et à faciliter la transformation des compétences acquises en emplois, en entreprises et en nouvelles activités productives.
Pour le Chef de l’État, l’enjeu est de donner aux Gabonais les moyens de prendre une part croissante dans la production, l’entrepreneuriat et la création de richesses. Former les Gabonais, accompagner leurs initiatives et renforcer leur capacité à entreprendre constituent ainsi les principaux leviers de cette politique d’investissement dans le capital humain.
Assistant Edu Gabon
