Les 11 et 12 mai 2026, l’amphithéâtre de l’EPFASS Mouila a accueilli un important séminaire de formation destiné aux Responsables Administratifs et Financiers des structures sanitaires publiques de la région Centre-Sud Ngounié. Une rencontre placée sous le signe du renforcement des capacités et de l’amélioration de la gouvernance hospitalière.
Organisé par le Centre Hospitalier Régional de Mouila en collaboration avec la Direction Régionale de Santé Centre-Sud Ngounié, le séminaire a été ouvert officiellement par le Gouverneur de la Ngounié. Il a réuni des magistrats des juridictions de Mouila, des experts du Ministère de la Santé ainsi que des spécialistes en finances publiques du Ministère du Budget et des Comptes publics.
Placée sous le thème : « Amélioration de la performance de l’administration hospitalière à travers le renforcement des compétences des ressources humaines, l’exécution budgétaire, l’éthique et la déontologie et les techniques d’accueil des patients et autres usagers », cette formation s’inscrit dans une dynamique de modernisation du service public de santé.
Les organisateurs ont insisté sur la nécessité de doter les gestionnaires hospitaliers d’outils pratiques afin d’améliorer la qualité des services, la transparence dans la gestion et la satisfaction des usagers.
Quatre modules au cœur des travaux
Le séminaire s’est articulé autour de quatre modules principaux, animés par des experts reconnus.
Gestion des ressources humaines en milieu hospitalier. Ce module a abordé l’organisation administrative, la gestion des carrières, la position administrative des agents, la motivation et la performance, ainsi que la gestion des conflits.
Les interventions ont été assurées par MM. BIYENDZI Ben Landry, DCRH/Santé, IGALA MOUDJEGOU Idriss, ancien DCRH/Santé, et MVE TOMO Renéaud Perrin, ancien conseiller du ministre de la Santé.
Gouvernance hospitalière : éthique et déontologie. Les participants ont été édifiés sur les notions d’éthique et de déontologie, les obligations professionnelles, le respect de la hiérarchie, le secret professionnel, la probité, la lutte contre la corruption et la gestion des conflits d’intérêts.
Ce module a été animé par des représentants de la justice, notamment le Commissaire à la Loi près le Tribunal administratif de Mouila, assisté du Substitut Général près la Cour d’Appel judiciaire de Mouila et du Doyen des juges du Tribunal de première instance de Mouila.
L’accent a été mis sur la qualité de l’accueil en milieu hospitalier, l’importance de la première impression, l’écoute active, l’orientation des patients, la gestion des plaintes, ainsi que le respect et la dignité des usagers.
Les thématiques ont été présentées par M. MEBA Bertin, ancien DCRH au ministère de la Communication.
Bonnes pratiques de l’exécution budgétaire. Ce module a porté sur la gestion budgétaire, la chaîne de la dépense publique, les étapes d’exécution (engagement, liquidation, ordonnancement, paiement), la justification des dépenses, les contrôles internes, les seuils de passation des marchés publics et la responsabilité des gestionnaires.
Les exposés ont été assurés par M. Lazare MBADINGA, Contrôleur budgétaire à la CPPF, et Mme Clarisse NTSAME épouse MANFOUMBI, Cheffe de service budget à la DCAF Santé.
Au terme des deux jours de travaux, les participants ont exprimé leur satisfaction quant à la richesse des échanges et à la pertinence des modules abordés. Ce séminaire apparaît comme une étape importante dans la consolidation des compétences des gestionnaires hospitaliers de la région Centre-Sud Ngounié.
Il marque également la volonté des autorités sanitaires et administratives de renforcer la gouvernance, la transparence et la qualité du service public hospitalier, au bénéfice des populations.
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