Face au poids de la masse salariale sur les finances publiques, Libreville veut reprendre le contrôle des recrutements et des évolutions de carrière. Une commission mixte entre les ministères de l’Économie et de la Fonction publique sera mise en place pour évaluer les besoins des administrations et mesurer leur coût pour le budget de l’État.
La maîtrise de la masse salariale devient une priorité pour le gouvernement gabonais. Le 13 novembre 2026, le ministre de l’Économie, des Finances, de la Dette et des Participations, Thierry Minko, et la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, ont tenu une séance de travail consacrée à l’encadrement des recrutements dans l’administration publique.
En présence des directeurs généraux des Douanes, du Trésor, des Impôts et de la Fonction publique, les échanges ont porté sur les concours administratifs, les procédures de recrutement et les mises en stage. Autant de décisions qui engagent directement les finances de l’État.
Le principe défendu par Thierry Minko est clair : aucun recrutement ni changement de carrière ne devrait être envisagé sans une évaluation préalable de son incidence budgétaire.
Pour traduire cette exigence en actes, les deux ministères ont décidé de créer une commission mixte chargée d’évaluer les besoins en personnel, d’examiner les recrutements et reclassements envisagés et d’en mesurer le coût financier. Des formations seront également organisées au profit des responsables des ressources humaines pour harmoniser les procédures.
Au-delà de cette coordination administrative, le gouvernement cherche à instaurer une gestion plus rigoureuse des effectifs publics. L’enjeu est de concilier les besoins en personnel des administrations avec les capacités financières du pays.
Une nouvelle étape dans la volonté de modernisation de l’État portée par le président Brice Clotaire Oligui Nguema. Reste à savoir si ce dispositif permettra de freiner durablement la progression de la masse salariale sans pénaliser le fonctionnement des services publics.
Assistant Edu Gabon
